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公司三大财务报表分析模版

包含:《快速看懂大报表(资产负债表、现金流量表、利润表).doc》
内有文档:7

本工具包共包括7个文档,其中1个是教您如何快速从资产负债表、利润表、现金流量表中解读出有用的会计信息,另外6个是定量的分析模板。这6个模板分别采用趋势报表分析法和结构百分比法。

pdf 资源管理四级应试总复习(章节重点)
人力资源管理师考试(三、四级)人力资源管理师考试(三、四级)总复习123考试内容 分值 时间 考试内容、分值、时间理论知识 专业技能内容领域理论知识 专业技能职业道德 专业知识简答 改错计算或图表案例
价格: 7.80豆元 大小:646.1K页码:37页时间:2013-08-24浏览:5
doc 导师带徒”活动总结(傅)
“导师带徒”活动总结2010 月,响应公司号召尽快提高新员工工作能力,鹦鹉洲长江大桥项目部开展了“导师带徒”活动,旨在全面提高新员工综合素质,更好地胜任实际工作。李振华同志因分配在工程经济部机电室,我
价格: 3.00豆元 大小:37.0K页码:4页时间:2012-08-19浏览:1
doc 快速消费品业务员个人工作总结
年终岁尾,做为快速消费品公司的业务人员,对于过去一年的工作进行总结是必不可少的.那么,如何做好一份快速消费品年终总结呢?
价格: 2.88豆元 大小:113.5K页码:2页时间:2011-11-24浏览:4
docx 导师带徒活动总结(徒弟)
导师带徒活动总结九月以来,在公司和项目部领导的关心支持下,团委对新来的同志实行“导师带徒”活动,全面提高学徒综合素质,更好地胜任本职工作。九月至现在,我在工程经济部工作,导师是总经济师滕波老师,在他的
价格: 3.00豆元 大小:19.25K页码:2页时间:2012-08-19浏览:1
doc 原创公共部门人资源管理课程(第次作业)施公共部门人有效...
实施公共部门人力有效激励的途径有效激励的条件公共部门是国民经济中唯一通过政治程序建立的,以为广大居民谋求公共利益为目的,在特定的区域内管理公共事务,行使立法权、司法权和行政权的实体。在本文中我们讨论的
价格: 10.00豆元 大小:29.0K页码:2页时间:2010-06-07浏览:0
doc 2015五人资源规划
**县“十三五”人力资源和社会保障事业发展专项规划目录TOC “十二五”人力资源和社会保障工作取得的成效2(一)人才队伍建设、人事制度改革工作统筹推进 2(二)就业规模持续扩大,就业渠道明显拓宽,保持
价格: 10.00豆元 大小:75.5K页码:18页时间:2015-05-09浏览:0
doc 本科生导师制工作总结
本科生导师制工作总结(2004-2005 学年) 北京物资学院经济系 2005.9.22. 根据《经济系导师制实施办法》规定,经济系在2004级学生中实施导师制。导师制的实施实行整班指导,主要以班主任
价格: 6.00豆元 大小:36.5K页码:8页时间:2012-01-19浏览:2
doc 工作总结《班导师年度工作总结》
工作总结《班导师年度工作总结》
价格: 8.00豆元 大小:5.24K页码:3页时间:2010-04-30浏览:1
doc 年工作绩报告
近三年工作实绩报告(公安派出所民警)本人于2010 年参加浙江省公务员考试并被顺利录用,于同年分配至罗阳派出所工作。在罗阳派出所工作期间,我爱岗敬业,恪尽职守,较好地完成了自己
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doc 【工作总结】快速消费品业务员个人工作总结
快速消费品业务员个人工作总结年终岁尾,做为快速消费品公司的业务人员,对于过去一年的工作进行总结 是必不可少的.那么,如何做好一份快速消费品年终总结呢? 一份完整的快速消费品年终总结包括三部分,一是过去
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向豆丁求助:有没有快速赛车前三 实力导师qinsang95?

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